近日，正值新学期各校招生之际，太阳能公司工会把解决员工子女“入学难”问题作为稳定员工队伍、促进企业和谐发展的大事来抓，积极做好外部沟通协调和跑办事宜，指导员工及时准备好各类证件，帮助其子女顺利入读当地优质公办小学及初中，切实解除员工后顾之忧，提高员工幸福指数和对企业的归属感。
“员工的难事，就是工会的大事”。每年四、五月份，太阳能公司工会都会通过多种方式，收集需要入学材料，并协助办理外来务工人员需准备的相关证件。避免员工多次往返，统一将材料上报学校及相关管理部门，逐个审查。在公司领导的关怀下，在航天管委会、航天第一小学校的帮助下，太阳能公司4年来共为31名员工子女办理了入学、转学手续，得到员工的认可。
太阳能公司帮助员工子女解决上学难题，大大减轻了员工的思想负担，稳定了员工队伍，极大的激发了员工的工作热情，体现了太阳能公司以人为本、人文关怀的管理理念，这也是太阳能公司工会积极为员工办实事的一个缩影。
“感谢公司为我们员工解决后顾之忧，帮助我们办理孩子上学的事情，可以让我们安心工作。”太阳能公司电池分厂员工葛展感激的说。
